Минздрав России дал советы по внедрению программ укрепления здоровья работников

Выпущено руководство по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих".

Отмечается, что корпоративные программы укрепления здоровья работающих (КПУЗР) являются элементом системы охраны здоровья сотрудников и предусматривают обширный перечень задач, включая профилактику профзаболеваний и травм на производстве. Алгоритм разработки внедрения КПУЗР представлен в государственном стандарте "Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования".

При подготовке и формировании КПУЗР рекомендуется создавать на предприятии рабочую группу, в состав которой включать представителей службы охраны и безопасности труда. Одним из источников информации при анализе ситуации для разработки КПУЗР должны быть данные оценки условий труда рабочих мест, профвредности, факторы трудового процесса.

Приводятся примеры практик КПУЗР. В ряде практик ответственными за выполнение программ назначаются специалисты службы охраны труда (Письмо Минздрава России от 4 февраля 2025 г. № 15-6/И/2-1774).